Мы поможем привлечь в Вашу компанию лучших специалистов, подтвердивших свой профессионализм, реальными успехами.

Проводим активный поиск высококвалифицированных специалистов в соответствии с Вашими заявками.

В процессе поиска кандидатов используем такие ресурсы:

Стандартные методы, которые используются нами при подборе специалистов – биографическое интервью с элементами ситуационного и критериального (интервью по компетенциям) и проверка рекомендаций (естественно, после согласования с кандидатами и клиентом).

Интервью по компетенциям в чистом виде проводится, если ключевые компетенции определены клиентом (либо нашим консультантом совместно с клиентом).

При необходимости используются тесты профессиональных знаний и навыков (например, тест на знание английского языка, проверка навыков работы на ПК и т.д.).

Вы можете разместить заказ на подбор специалиста любым удобным для Вас способом: